Schlagwort: Mitarbeitermotivation

Jahresmeeting: Die Weichen richtig stellen

Dieter Trollmann Eine besondere Rolle bei den regelmäßigen Verkäuferbesprechungen nimmt das Jahresmeeting ein. Verkaufsmitarbeiter sollen auf Vertriebsziele eingeschworen, auf neue Herausforderungen vorbereitet und für das kommende Geschäftsjahr motiviert werden. So wird das Jahresmeeting zu einem wichtigen Ereignis, das, als Mischung aus...

Positive Psychologie im Vertrieb

In einem Seminar des Instituts für Sales- und Managementberatung (ifsm) erfahren Führungskräfte, wie sie die Eigenmotivation ihrer Mitarbeiter erhöhen, ohne auf die üblichen Boni zurückzugreifen. Institut für Sales- und Managementberatung (ifsm) „Positive Psychologie: das Geheimnis des erfolgreichen Vertriebs“ – so lautet...

CSR wird bei GIG groß geschrieben

GIG Facility Management & Engineering Seit Gründung der GIG im Jahr 1998 ist Corporate Social Responsibility ein Teil der Unternehmenskultur. Die Förderung des Sports, der Kultur und von Ausbildungsinitiativen gehört selbstverständlich dazu. Entsprechend der CSR-Definition der Bundesregierung werden Werte wie Vertrauen,...

Führungskräfteseminar: Hochqualifizierte Mitarbeiter führen und motivieren

In einem Seminar des ilea-Instituts trainieren Führungskräfte zu ermitteln, was ihre hochqualifizierten und selbstbewussten Mitarbeiter motiviert, und diese so zu führen, dass sie Spitzenleistungen erbringen. Führungskräftetrainer Michael Schwartz – ilea-Institut, Esslingen „Individualisten führen und motivieren“ – so lautet der Titel eines...

Forsa-Umfrage im Auftrag der CSS Versicherung AG: Zwei Drittel der Unternehmen schätzen arbeitgeberfinanzierte Leistungen als sehr gutes Mittel zur Mitarbeitergewinnung ein

CSS Versicherung AG Vaduz, 19.11.2012: Eine aktuelle Forsa-Umfrage im Auftrag der CSS Versicherung AG zeigt, dass Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern auf neue Ansätze zurückgreifen. Ein Großteil der befragten Unternehmer schätzt eine arbeitgeberfinanzierte Lösung als wichtiges Mittel* für...