www.halloviasion.de viasion GmbH: Dem Fachkräftemangel mit einer starken Arbeitgebermarke entgegenzutreten, ist für den Mittelstand die einzige Chance. Der neue Trend im Employer Branding heißt OFA. Über das OFA-Konzept OFA wurde im Zentrum der IT- und High-Tech-Industrie, dem Silicon Valley, entwickelt. Dort,...
TME AG sieht Transformation der Personalabteilung als einen der Schlüssel für die erfolgreiche Digitalisierung von Banken FRANKFURT AM MAIN. Banken sehen sich vielfältigen Herausforderungen gegenüber. Steigender Kostendruck, schärfere Regulatorik und der demografische Wandel machen Veränderungen unabdingbar. Die zunehmende Digitalisierung hilft dabei...
Ludwigshafen a. Rhein, 23. Januar 2017 – „Experten für Experten“: Das ist der Leitsatz des weltweit tätigen Personaldienstleisters Hays. Um Hays auch als Experte im Bereich „Arbeiten 4.0“ zu positionieren sowie um neue Kunden zu gewinnen, setzt das Unternehmen bereits schon...
Wir sind nicht nicht reif für eine Digitale Transformation, bevor wir die Hierarchien in den Unternehmen nicht aufgelöst haben. Die meisten Unternehmen sind nicht reif für die Digitale Transformation. Und die HR Manager der alten Garde sind es schon dreimal nicht....
Auch 2017 ändert sich einiges für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Tempo-Team Personaldienstleistungen gibt einen Überblick über wesentliche Neuerungen. Tempo-Team Personaldienstleistungen: Gesetzliche Änderungen am Arbeitsmarkt 2017 im Überblick Offenbach, 20. Januar 2017 – Reform von Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit, Kündigungs- und Mutterschutz, Mindestlohn sowie...
Künftiger Beratungsschwerpunkt industrieübergreifend auf HR- und Finanzpositionen 11. Januar 2017 – Die renommierte Henkel-Managerin Simone Siebeke ist zur Top Executive Search Beratung Spencer Stuart gewechselt. Sie wird künftig schwerpunktmäßig führende Unternehmen und Organisationen dabei unterstützen, Schlüsselpositionen im Personalmanagement und in Finanzabteilungen...
Aon Hewitt: Studie zu unmotivierten Mitarbeitern Die Motivation sinkt mit der Betriebszugehörigkeit (Bildquelle: Aon Hewitt) München, 24. November 2016 – Rund acht Prozent der Arbeitnehmer weltweit sind „Gefangene am Arbeitsplatz“. So bezeichnet eine neue Studie des Beratungsunternehmens Aon Hewitt Mitarbeiter, die...
5. Talent Management Gipfel von Haufe macht die HR-Arbeitsmethoden des Wandels erlebbar Joachim Rotzinger, Geschäftsführer der Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, bei der Eröffnungsrede. (Bildquelle: @Haufe) „The New Rhythm of HR“ – das war das Motto des fünften Talent Management Gipfels...
Tempo-Team Personaldienstleistungen mit neuem Angebot „Business Center“: Arbeitgeber erhalten Zugriff auf 10.000 aktuelle Bewerberprofile und persönliche Unterstützung durch Personalexperten vor Ort. Das Tempo-Team Business Center verbindet Vorteile von direkter Kandidaten-Suche und Jobbörse. Offenbach, 28. Oktober 2016 – Eine hohe Beschäftigungsquote und...
Exponential Economics, The Future of Work, Outlook in Mobility in 2025: SingularityU Germany nimmt die disruptive Kraft exponentieller Technologien ins Visier Berlin, 20. Oktober 2016 – Selbstfahrende Autos, Roboter als Pflegekräfte, Häuser aus dem 3D-Drucker: Technischer Fortschritt ist weit mehr als...