Führungsexperte Markus Miksch Nach den erneut wenig beruhigenden Ergebnissen der letzten Gallup-Umfrage zur Mitarbeitzufriedenheit in Deutschland stellt sich die Frage: Was können heimische Betriebe unternehmen, um die Produktivität ihrer Mannschaft zu erhöhen? Weit über 80 Prozent der deutschen Arbeitnehmer machen lediglich...
Etwas zum Besseren verändern: wie das mittlere Management mehr Einfluss nehmen kann – von Executive Coach Thomas Gelmi Thomas Gelmi – Executive Coach Sich über die oberste Führungsebene und deren Entscheidungen beschweren ist einfach und in den Unternehmen weltweit Gang und...
Speakers Society stellt den „Chef auf den Prüfstand!“ „Wie im Peters-Prinzip, haben viele Führungskräfte im Mittelstand (KMU) den Gipfel der Unfähigkeit bereits erreicht, und zum Teil sogar überschritten!“, so Prof. Klaus-Peter Dreykorn, Präsident der Speakers Society ENB (Educational Network for Business)....
Vier unerwartete Fakten Führungskräfte stehen vor der kontinuierlichen Herausforderung, ihre Mannschaft zu motivieren und die Identifikation des Teams mit seinen Aufgaben zu stärken. Die Frage, wie man Mitarbeiter zu Topleistungen animiert, ist im Unternehmensalltag zentral – und doch gibt es einige,...
Vom 10.-12.10.14 fand das Seminar: Mein Führungsstil aus der Seminarreihe Wertvolle Führung im Kloster Himmerod in der Eifel statt. Seminargruppe – Mein Führungsstil Ein stiller Petrus saß in einer Weidenkapelle und sinnierte über all das was er mit Jesus erlebt hatte...
Stefan Häseli Erfolg im Umgang mit Kunden heißt, nicht nur dann gut zu kommunizieren, wenn etwas schiefgelaufen ist. Einen Führungsstil leben, der Mitarbeitende fördert, findet nicht nur beim Lohn- oder Disziplinargespräch statt. Stressabbau im Alltag bedeutet nicht, dass ich zweimal im...
,,Der mediative Führungsstil" von Robert Malinowski ist ein idealer Einstieg, um die Prinzipien und Instrumente des mediativen Führens kennenzulernen....