Die Unternehmensnachfolge ist immer eine wichtige und oft auch kritische Situation im Familienunternehmen, bei der "die Frau an seiner Seite" eine besondere Rolle spielt....
Fränkische Beratung unter den TOP20 Phalanx gehört zu den besten Beratern für den Mittelstand / Bundespräsident a. D. Christian Wulff Phalanx GmbH als Top-Consultant ausgezeichnet Phalanx GmbH gehört zu den besten Beratern für den Mittelstand / Bundespräsident a. D. Christian Wulff...
Herr Neumann gründete vor 30 Jahren erfolgreich ein Planungsbüro. Zwei interne Nachfolgebestrebungen scheiterten. Eine externe Unternehmensnachfolge mit professioneller Begleitung führte zum Ziel....
Bewerbungsphase für „Sächsischen Meilenstein 2019“ startet PRESSEMITTEILUNG ++++ Sperrfrist bis 17.06.2019, 18.00 Uhr ++++ „Sächsischer Meilenstein 2019“: Bewerbungsphase für Auszeichnung erfolgreicher Unternehmensnachfolgen startet – Ab dem 17. Juni 2019 rufen die Bürgschaftsbank Sachsen GmbH und die Mittelständische Beteiligungsgesellschaft Sachsen mbH gemeinsam...
ADVA BERATER aus Dresden ist der Spezialist in Sachsen für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge und begleitete auch die Inhaberin eines Fotostudios in Leipzig im Rahmen des Verkaufsprozesses....
Wir brauchen mehr Unternehmerinnen. Petra Fischer, Expertin für Unternehmensverkauf und -kauf bei K.E.R.N – Die Nachfolgespezialisten Das ist die aktuelle Situation im Deutschen Mittelstand: 60 % aller Firmeninhaber von Familienunternehmen stehen in 3 Jahren vor der Nachfolgefrage. Schon innerhalb der nächsten...
Mütter-Töchter-Unternehmensnachfolge-Berlin. Bettina Mützel übergibt ihr Unternehmen an ihre Tochter „Hilfe – meine Tochter will meine Firma übernehmen!“ ist ein Vortrag für Frauen und Töchter in der Unternehmensnachfolge – am 21.Februar in Berlin. Wer sich vom Workshoptitel im ersten Moment abgeschreckt fühlen...
Vortrag zur Unternehmensnachfolge in Berlin. Salon für guten Austausch – im private office berlin Hinter diesem nicht ganz ernst gemeinten Titel verbirgt sich die Fortsetzung des K.E.R.N – Erfolgsformates „Unternehmensnachfolge ist weiblich“. Doch im Gegensatz zu den bisherigen Workshops widmen sich...
Fair geführte Unternehmen tun sich nachweislich leichter, Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Damit wird Fairness zum Wettbewerbsvorteil in Zeiten des Fachkräftemangels....