Schlagwort: und die üblichen Versionen von Unternehmenskultur. Die guten Leute werden die Organisation verlassen; die anderen gehen in die innere Kündigung. Man hat nur noch „Zuschauer“
Teambildung Teamentwicklung Dieter Trollmann Dieser Grundsatz hängt zwar direkt mit Motivation und Unternehmenskultur zusammen, ist aber eher eine Widerlegung der diesbezüglich vorherrschenden Meinungen als deren Bestätigung. Wie ist es zu erklären, dass es Führungskräfte gibt, die – wenn man die weitverbreiteten...