Informationsbedarf im Arbeitsprozess Dieter Trollmann Natur Events Beide Seiten – Führungskräfte wie Mitarbeiter – können ihre Aufgaben nur dann optimal wahrnehmen, wenn sie sich gegenseitig rechtzeitig und umfassend informieren. Als Führungskraft sollte man daher trotz knapper Zeit jede Gelegenheit für Gespräche...
Edenred-Ipsos-Barometer 2015: Mehrheit der Mitarbeiter ist unzufrieden mit der variablen Vergütung Lohnnebenleistungen sind unter den Top 3-Kriterien für gute Arbeitgeber. (Bildquelle: @ Edenred) Über Geld spricht man nicht – es sei denn, man befindet sich in der Gehaltsverhandlung. Doch auch dann...
Wer sich mit dem Erreichten zufrieden gibt, stagniert Von Ansgar Lange +++ Gemeinhin gelten unzufriedene Mitarbeiter als Störfaktor. Nur zufriedene Mitarbeiter – so die gängige Lesart – steigern den Wert eines Unternehmens. Deutschland ist ein wirtschaftlich sehr erfolgreiches Land, obwohl die...
Ist zielstrebige Bescheidenheit überhaupt möglich? (Bildquelle: Marc M. Galal Institut) Die Frage, um die sich letztendlich alles dreht, lautet: Was zählt im Leben wirklich? Sind es die äußeren Dinge, sicht- und vergleichbar, die uns glücklich machen? Oder ist es die innere...
Mangelnde Wertschätzung für die eigene Arbeit und ein schlechter Informationsfluss sind die Hauptursachen für berufliche Frustration Freiburg, 11. Dezember 2014 – Fehlendes Wissen demotiviert Mitarbeiter. Dieser Überzeugung sind 81 Prozent der deutschen Personaler. Zudem wirkt sich der Mangel an notwendigem Know-how...
So hilft mentales Ausmisten, den täglichen Stress zu reduzieren (Bildquelle: Marc M. Galal Institut) Alles loszulassen, was uns stresst, ist nicht einfach, aber eine Aufgabe, an der es sich lohnt, täglich zu arbeiten. „Manchmal müssen wir das Leben einfach auf uns...
HR Innovation: Gemeinsam Unternehmenskultur umdenken Ein Buch zum Thema HR Innovation: Gemeinsam Unternehmenskultur umdenken Es ändert sich was in der Art, wie in Organisationen zusammengearbeitet wird. Noch nie war für den Erfolg eines Unternehmens die Organisationskultur so mitentscheidend wie in unserem...
Vier unerwartete Fakten Führungskräfte stehen vor der kontinuierlichen Herausforderung, ihre Mannschaft zu motivieren und die Identifikation des Teams mit seinen Aufgaben zu stärken. Die Frage, wie man Mitarbeiter zu Topleistungen animiert, ist im Unternehmensalltag zentral – und doch gibt es einige,...
SKIT-Team – Triathlon Waldenburg 2014 Bei schwülwarmen 30° gingen sieben Dreier-Teams von SKIT an den Start. Schon nach dem Startschuss für die Schwimmer um 12.30 Uhr am Neumühlsee heftete sich Linus Orszulik (14) an die Fersen des Führungstrios. Die 500 m...