Schlagwort: Demografischer Wandel

Unternehmerische Verantwortung aktiv leben – Zukunftsperspektiven für Mitarbeiter positiv gestalten

Neues Lebensarbeitszeitmodell schafft Freiraum für die Mitarbeiter Stadtreinigung Dresden (SRD) Die Macher des SRD-FLEX-KONTOs (v. l. n. r.): SRD-Geschäftsführer Peter Hofinger, DBZWK-Geschäftsführer Harald Röder, die SRD-Leiterin für Personal und Recht Helga Glöckner und der Betriebsratvorsitzende der Stadtreinigung Dresden, Frank Görner. Dresden...

Bunt lohnt sich!

Wertvolles Diversity Management Dr. Helen Turnbull Wiesbaden/Leipzig. Die international renommierte Diversity Expertin Dr. Helen Turnbull (Fort Lauterdale, Florida, USA) kommt nach Deutschland. Mit ihrem Vorzeigeprojekt bei der Commonwealth Bank of Australia hat Sie den diesjährigen Catalyst Award gewonnen (Catalyt 2012). Dr....

Dem Fachkräftemangel wirksam begegnen

Mit innovativen Lebensarbeitszeitmodellen Personal motivieren – Image steigern und qualifizierte Mitarbeiter gewinnen Insider – Das Informationsmedium der DBZWK unter www.dbzwk.de/insider Sich als Arbeitgeber einen guten Namen zu machen ist für viele Betriebe und Institutionen zwischenzeitlich zum Thema Nummer eins geworden. Die...

Innovative Wohnformen im Alter

MARO Genossenschaft für selbstbestimmtes Wohnen startet in Bayern Weilheim i.OB, 22. August 2012. Gemeinsam statt einsam: In oberbayerischen Weilheim wurde gestern die MARO Genossenschaft für selbstbestimmtes und nachbarschaftliches Wohnen eG gegründet. Die Wohnungsbaugenossenschaft will Wohnprojekte nach dem Modell der „innovativen Wohnformen...

Fachkonferenz – \“Wertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle in der Praxis\“

Mitarbeiter motivieren – Image steigern – Fachkräfte gewinnen Vorankündigung MCC-Fachkonferenz 2012 – \“Wertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle in der Praxis\“ Am 5. November 2012 findet in Köln die von der Deutschen Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle mbH (DBZWK) initiierte Fachkonferenz „Wertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle...