Machtlose Chefs, überforderte Mitarbeiter: Hermann Arnold deckt in seinem Buch „Wir sind Chef“ die „unsichtbare Revolution“ in Unternehmen auf, erforscht ihre Ursachen und ermutigt dazu, neue Wege zu gehen „Wir sind Chef“ – Das agile Buch über agiles Management (Bildquelle: @Haufe)...
Manager sind es gewohnt in Prozessen zu denken. Sie sind die Basis eines effizienz- und zielorientierten wirtschaftlichen Denkens. Wir fragen uns ständig, wie wir vom Ausgangspunkt mit optimalen Ressourceneinsatz zum Ziel kommen. Die Erfolge dieser Vorgehensweise sind bekannt und verleiten damit,...
candidus management consulting-Studie zeigt, dass Industrie 4.0 im Supply Chain Management beginnt Die Top-Themen der Studienteilnehmer München, 07. 03. 2016 – Wie reagieren erfolgreiche Unternehmen auf die globalen Megatrends unserer Zeit? Welche Strategien finden sie, um mit Industrie 4.0, Digitalisierung und...
Neue Releases, ein neuer Planungsansatz, die Gründung eines BI Competence Center und visionäre Vorträge Aachen, 25. Februar 2016 – In Anlehnung an das Motto der diesjährigen LogiMAT „Innovativ agieren – Wandel gestalten“ stellt INFORM auf der Messe in Stuttgart den modernen...
Beim 4. European Change Forum der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner diskutieren Firmenvertreter und Change-Experten über die Themen agiles Management und agile Organisationsentwicklung. 4. European Change Forum von Dr. Kraus & Partner „How to be agile – Transforming into a high...
Projekte agil und zuverlässig abwickeln Projektberater Wolfram Müller (Bildquelle: VISTEM GmbH & Co. KG) „Nach wie vor dreht sich in Projekten alles darum, schnellstmöglich Ergebnisse liefern zu können. Wer näher am Optimum arbeitet, hat einen Wettbewerbsvorteil gegenüber seinen Konkurrenten“, beschreibt Wolfram...