Führungspositionen kurzfristig besetzen Interim-Management digitales Marketing – Online-Marketing Kompetenzen steigern und Führungspositionen kurzfristig besetzen – eine Chance für Unternehmen Möglicherweise unterliegt Ihr Unternehmen einigen bereits länger andauernde Herausforderungen und die internen Abläufe benötigen eine neue Struktur, Anregungen oder Unterstützung. Das zunehmend...
Management auf Zeit ist ein erfolgreiches Personalkonzept Im Rahmen einer Pressekonferenz in Zürich informierten Rieta de Soet, Geschäftsführerin der De Soet Consulting und Dr. Fabian de Soet, Verwaltungsrat der GMC AG, Zug über die Möglichkeit von kurzfristig einsetzbaren und effizienten Führungskräften....
Frauenquote txn. (Bildquelle: Peggy Blume/fotolia.com) txn. Die Frauenquote ist verabschiedet: Ab 2016 müssen etwa hundert börsennotierte Unternehmen 30 Prozent der Aufsichtsratsposten mit Frauen besetzen. Findet sich keine geeignete Kandidatin, bleibt die Position unbesetzt. Weitere 3500 mittelgroße Unternehmen sind angehalten, eigene Zielvorgaben...
Sie sind nicht Ihr Job: Executive Consultant Thomas Gelmi kennt Wege aus der Identitätsfalle Executive Consultant Thomas Gelmi kennt Wege aus der Identitätsfalle Menschen in Führungspositionen haben es nicht leicht, Beruf und Privatleben klar zu trennen. Wer im Job 100 Prozent...