Sobald das Jahresende naht, blicken viele privat und beruflich zurück, um den persönlichen Status quo zu ermitteln. Doch dabei taucht die Frage nach einem sinnvollen Vorgehen auf, in dem auch ein Ausblick auf die wichtigsten Ziele und Vorsätze für das neue...
Personalbeschaffung mit erfolgreicher Bewerberkommunikation Viele betriebliche Abläufe in Unternehmen wurden qualifiziert und optimiert, jedoch scheint es aus Bewerbersicht häufig so, dass dies nicht auf die Personalrekrutierung zutrifft. Die Gründe können vielfältig sein: Unterziehen sich Entscheider im HR-Bereich ggf. ungern zeitlichen und...
Umfrage von adesta zeigt deutlichen Trend Darmstadt, 21.12.2016 Im Rahmen einer aktuellen Umfrage von adesta zum Themenbereich „Moderne Bewerbungsprozesse“ ist das Ergebnis sehr eindeutig: Die Bewerber schätzen heute einen schnellen Bewerbungsprozess und im Vorfeld eine umfangreiche Information zum Aufgabenfeld eines Stellenangebots....
Goldzertifizierung für Nachhaltigkeitsaktivitäten Darmstadt, 19.12.2016 adesta, Top-Recruiting- & Outsourcing-Spezialist aus Darmstadt, erhielt für seine CSR-Unternehmensaktivitäten die „Gold-Auszeichnung“ und wurde damit für seine Nachhaltigkeitsaktivitäten prämiert. ecoVadis (CSR-Analysesystem) hat sich das Ziel gesetzt, die Umwelt- und Sozialpraktiken von Unternehmen durch ein CSR-Performance-Monitoring zu...