New Work mit psychologischem Empowerment – Der Mensch im Mittelpunkt einer neuen Arbeitswelt

September 20, 2017 by · Kommentare deaktiviert für New Work mit psychologischem Empowerment – Der Mensch im Mittelpunkt einer neuen Arbeitswelt
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Kostenloser Themenabend für Fach- und Führungskräfte in Berlin-Mitte am 12.10.2017

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hanfried Personaldienstleistungen GmbH: Thomas Deutschmann neuer Niederlassungsleiter in Berlin

September 13, 2017 by · Kommentare deaktiviert für hanfried Personaldienstleistungen GmbH: Thomas Deutschmann neuer Niederlassungsleiter in Berlin
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hanfried Personaldienstleistungen GmbH: Thomas Deutschmann neuer Niederlassungsleiter in Berlin
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LIMES Solutions GmbH blickt auf ein erfolgreiches Jahr 2016 zurück

Mai 11, 2017 by · Kommentare deaktiviert für LIMES Solutions GmbH blickt auf ein erfolgreiches Jahr 2016 zurück
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Logistik-Servicedienstleister zieht positive Bilanz

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Dr. Timm Eifler in Tarifkommission des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) gewählt

April 10, 2017 by · Kommentare deaktiviert für Dr. Timm Eifler in Tarifkommission des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) gewählt
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Hamburg, 10. April 2017 – hanfried Gründer und geschäftsführender Gesellschafter Dr. Timm Eifler ist ab sofort Mitglied der Tarifkommission des iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen). Er wurde beim Bundeskongress des iGZ am 05.04.2017 in Bonn, der im ehemaligen Plenarsaal des Bundestags stattfand, in das Gremium gewählt.
Die Tarifkommission des iGZ bereitet die Tarifverhandlungen inhaltlich vor und begleitet die Verhandlungen. Sie beschließt über die Aufnahme und Beendigung von Tarifverhandlungen und vertritt die Interessen der Mitgliedsunternehmen auf dieser Ebene. Die Tarifkommission besteht aus 20 Mitgliedern, die von der Mitgliederversammlung gewählt wird. Eiflers Amtsperiode beträgt zunächst zwei Jahre.

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Gerriet Cornelius neuer Vertriebsleiter bei der hanfried GmbH

April 3, 2017 by · Kommentare deaktiviert für Gerriet Cornelius neuer Vertriebsleiter bei der hanfried GmbH
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Gerriet Cornelius neuer Vertriebsleiter bei der hanfried GmbH
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Die Bedeutung guter Mitarbeiter

Januar 27, 2017 by · Kommentare deaktiviert für Die Bedeutung guter Mitarbeiter
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Ein Unternehmen ist nur so gut wie der schwächste Mitarbeiter. Deshalb sollten Unternehmen bereits bei den Bewerbungen achtsam sein und gezielt aussieben. Häufig lohnt es sich lieber etwas länger nach dem passenden Bewerber zu suchen anstatt vorschnelle Entscheidungen zu treffen. Der Mitarbeiter muss qualifiziert sein, aber auch ins Team passen und über soziale Kompetenzen verfügen. Dies fängt bereits auf der untersten Ebene an, so Rieta de Soet, Geschäftsführerin der Global Management Consultants AG.

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Kündigen ist wie einstellen, nur umgekehrt!

November 16, 2016 by · Kommentare deaktiviert für Kündigen ist wie einstellen, nur umgekehrt!
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Die konfliktfreie Kündigung existiert

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Konfliktfrei kündigen

November 15, 2016 by · Kommentare deaktiviert für Konfliktfrei kündigen
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Einvernehmliche und freundschaftliche Kündigungen

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Mobile Personalentwicklung für Mittelständler

November 10, 2016 by · Kommentare deaktiviert für Mobile Personalentwicklung für Mittelständler
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ifsm entwickelt mit „HR on demand“ ein bedarfsorientiertes Beratungskonzept für mittelständische Unternehmen

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Aktionswoche des RKW vom 19. bis 25. September 2016

September 15, 2016 by · Kommentare deaktiviert für Aktionswoche des RKW vom 19. bis 25. September 2016
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Für das beste Personal … RKW.Perspektive.Mittelstand: Mit strategischer Personalarbeit die Zukunft des eigenen Betriebs sichern

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