Seminare (Inhouse) zum Personalvertretungsrecht für den Personalrat - in Ihrer Dienststelle vor Ort - Bundesweit. Grundlagenseminare und Vertiefungsseminare. Alle Bundesländer (alle Länder-PersVG bzw. LPVG) und BPersVG....
ARAG Experten über Regeln und Fallstricke des Aufhebungsvertrages Wer lieber heute als morgen seinen Job an den Nagel hängen möchte, muss nicht die ordentliche Kündigung abwarten oder den Chef beleidigen und auf den sofortigen Rauswurf hoffen. Möglich ist auch der Abschluss...
Mehr als 60 Prozent aller Mitglieder der gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland sind ab Januar 2021 von Beitragserhöhungen betroffen. Die Zahl günstiger Krankenkassen schrumpft – aber es gibt sie weiterhin. Bislang haben 25 geöffnete gesetzliche Krankenkassen eine Anhebung beim Zusatzbeitrag beschlossen und...
…wenn es miteinander nicht mehr geht – oder gehen kann – was dann? Sonja Link, Personalberaterin aus Siegen Wirtschaftliche Einbrüche, Veränderungen durch Fusionen oder anstehende Restrukturierungen und, wie das aktuelle Zeitgeschehen uns gerade zeigt, sogar Pandemien können Arbeitsplätze überflüssig machen. Manchmal...
Aktuelles Randstad Arbeitsbarometer untersucht Bindungsangst am Arbeitsmarkt Darum kündigen Arbeitnehmer in Deutschland Die Arbeitslosigkeit in Deutschland sinkt, das Bruttoinlandsprodukt steigt und neun von zehn Angestellten sind weitestgehend zufrieden mit ihrem Arbeitgeber. Trotzdem ist kaum jemand noch bereit, sich langfristig an einen...
Tücken in der Vertragsgestaltung Auf Mietverträge über Gewerberäume sind viele bekannte gesetzliche Regelungen aus dem Wohnraummietrecht nicht anwendbar. Hier herrscht eine deutlich größere Vertragsfreiheit. Üblich sind befristete Verträge mit fester Laufzeit. Zu den Gestaltungsmöglichkeiten des Gewerbemietvertrages gehört auch die Verlängerungsoption. So...
Die konfliktfreie Kündigung existiert Kündigen neu denken“ – Das positive Trennungsmanagement (Hamburg) – Unternehmen stehen immer wieder vor der Ausnahmesituation, ein Arbeitsverhältnis oder mehrere kündigen zu müssen. Die derzeit übliche, juristisch geprägte Kündigungspraxis führt unweigerlich in den Konflikt. „Dieser Konflikt lässt...
Einvernehmliche und freundschaftliche Kündigungen Aus negativ wird positiv: Einvernehmliche und freundschaftliche Kündigungen „Die meisten Menschen wissen nicht, dass kündigen konfliktfrei geht“ Trennung wird zur Zukunftschance des Mitarbeiters (Baden-Baden / Hamburg) – Eine Kündigung schmerzt. Für den gekündigten Arbeitnehmer ist sie eine...
Austrittsinterview (Personalfachkaufmann/frau IHK) Abschied (Bildquelle: pixarbay) Reisende soll man nicht aufhalten, heißt es im Volksmund. Doch wenn ein Mitarbeiter freiwillig kündigt, sollten beim Personalfachkaufmann/frau IHK alle Alarmglocken klingeln. Zu den wichtigsten Instrumenten gehört in diesem Fall das Austrittsinterview. In seiner kostenlosen...